- Bỏ qua khâu tuyển chọn, đào tạo thường niên nhân viên bảo vệ;
- Không phải giám sát, quản lý nhân viên bảo vệ;
- Tinh giảm biên chế và cơ cấu nhân sự;
- Quyền lựa chọn và thay thế nhân viên bảo vệ;
- Phối hợp tốt nhất với công an và chính quyền địa phương, v.v...